月別アーカイブ: 2021年8月

Executive Assessment (EA) Scoreで出願可能な Full-time MBAプログラム (8月30日現在)

数年前、ColumbiaとNew York Univ.がExecutive Assessment (以下 EA)スコアを受け付けると発表した当初は、EAという名前を耳にする受験生がほぼ全員と言っても過言ではありませんでした。しかし、今日においては状況も変わり、EA対策を受験スケジュールにどう組み入れるか?といったポイントも必要に応じて考えていかなけれなりません。

以下はGMACのEA関連サイトになりますが、EAスコアで受験できるFull-time MBAプログラムは増えております。
https://www.gmac.com/executive-assessment/about/accepting-schools

主なプログラムを挙げてみたいと思います。

・Carnegie Mellon Tepper School of Business
・Columbia Business School
・Duke University Fuqua School of Business
・Fordham University Gabelli School of Business
・Georgetown University McDonough School of Business
・London Business School, Masters in Leadership and Strategy (Mid-Career Program)
・MIT Sloan School of Management, Sloan Fellows Program (Mid-Career Program)
・New York University Leonard N. Stern School of Business
・Rice University Jones Graduate School of Business
・Stanford Graduate School of Business, MSx Program (Mid-Career Program)
・University of Rochester Simon Business School
・The University of Texas at Austin McCombs School of Business
・University of Virginia Darden School of Business
・Vanderbilt University Owen Graduate School of Management

皆さんの出願校リストには上記のプログラムは含まれていますか?8月はGMAT/GREを初めて受験する方々も増えてくる時期です。そうした直近のスコアを踏まえ、出願校の選定や受験戦略を推敲されたいという方は、是非ご相談へお越しください。

Columbia Essay対策 Vol. 2

前回に続き、Columbia Essay対策について投稿いたします。
今年から新しい設問 (1) が加わりました。

Please respond to two (2) of the three (3) essay questions listed below:

(1) The Phillips Pathway for Inclusive Leadership (PPIL) is a new co-curricular program designed to ensure that every CBS student develops the skills to become an ethical and inclusive leader. Through PPIL, students attend programming focused on give essential diversity, equity, and inclusion skills: Creating an Inclusive Environment, Mitigating Bias, Communicating Across Identities, Addressing Systemic Inequity, and Managing Difficult Conversations. Tell us about a time you were challenged around one of these five skills. Describe the situation, the actions you took, and the outcome. (250 words)

Columbiaが教育方針として掲げているDiversity, Equity, and Inclusion (DEI) に関する設問です。
https://www8.gsb.columbia.edu/about-us/diversity-equity-inclusion

この設問への回答を用意する際には、対人能力を発揮した実例を1つ準備していきましょう。
そしてDEIに関する反応、理解度、対応力をその選定した実例に登場する自分の活躍を通して描き出してください。さらには周囲(チーム・組織等)への影響度に関して言及いただくと、さらに読み応えのあるアピーリングな内容へと仕上がると思います。

(2) Why do you feel Columbia Business School is a good fit for you? (250 words)

出願理由を考える際には、Class, Club, Guest Speakers, Internship opportunity, Practical Educationを始め、学校関係者(卒業生・在校生)を通して情報を収集されると思います。キャリア目標を達成するため、世界有数のビジネス都市であるニューヨークでの留学経験は自身から何を得ることが出来るか推敲してみましょう。

■New City Advantagesに関する参考動画
https://www8.gsb.columbia.edu/video/videos/how-will-you-take-advantage-being-%E2%80%9C-very-center-business%E2%80%9D
https://www8.gsb.columbia.edu/about-us/why-columbia-business-school/community
https://www8.gsb.columbia.edu/about-us/why-columbia-business-school/access

(3) Tell us about your favorite book, movie, or song and why it resonates with you. (250 words)
質問を受けることですが、入学審査官に好まれる本・映画・歌はありません。大切なのはそれぞれのジャンルではなく、自分にとって”favorite”な理由、自分の人生にとってなぜ大切なのか?そうした理由に関して考えてみましょう。

以下ブレインストーミング用にご活用ください。

Q. What do you remember about the story, and did it kindle your reading passion?(本の場合)
Q. What was memorable about the film, and how did it make you feel? (映画の場合)
Q. What is a meaningful relationship with the song?  How did the song impact your life?(歌の場合)

 

Columbia Essay対策 Vol. 1

Essay #1:
Through your resume and recommendations, we have a clear sense of your professional path to date. What are your career goals over the next 3-5 years and what, in your imagination, would be your long-term dream job? (500 words)

“We have a clear sense of your professional path to date”と述べられている通り、この設問はアプリカントの将来像に関して問われています。過去の経験を述べることで将来像との接点を述べる際には、過去の職務経験について述べる際には、経験を通して成長したこと、得たこと、伸ばしたことや、それらの経験そのものがyour  career goals over the next 3-5 yearsとのつながりが読み取れるよう記述してください。ここで注意しなければならないことは、単に“〇〇もやり、△△の案件も担当した“といった事実の羅列にならないことです。

まず、career goals over the next 3-5 years(short-term  goal)の内容を書き纏めるためにも、以下の項目別に回答を書き出してはいかがでしょうか?

・勤務先(複数)

・その勤務先を選択する理由

・新しい勤務先での役割

・その勤務先にて取り組むこと

・その(取り組んだ経験から)学ぶであろうこと

そして、次のlong-term dream jobは、空想的な意味合いを含むものではありません。その目標を思い描くことがなぜ自分にとって重要であるか、その確固たる理由を述べてください。ここで大切なポイントは、たとえ、”long-term dream job”とはいえ、達成する可能性を審査官に読み取らせることです。

また、その大きな目標を達成するための必要な要素として、アプリカントの「動機」が挙げられます。ニューヨークというグローバルビジネスの中心地で学び、卒業後もビジネスパーソンとして活躍し、成長し続けるためには確固たる動機を持ち続けることの大切さを、このエッセイ課題からは読みとれる次第です。

【Columbia Business School】Full-Time MBA Essay Webinar(8/23 9:30-10:15現地時間)

10/6のColumbia Business SchoolのEarly Decision Round出願に向け、同校のエッセイ課題に取り組まれている方もいれば、これから取り組まれる方もいらっしゃると思います。

■ August 2022 Entry Application Deadline
https://academics.gsb.columbia.edu/mba/admissions/options-deadlines?gclid=EAIaIQobChMI2IHdiufB8gIVT1lgCh1dzwA5EAAYASAAEgLtzvD_BwE

同校主催のEssay Webinarが23日(月)9:30-10:15(アメリカ東海外現地時間:日本時間は22日の22:30-23:15)で開催されます。こうしたイベントを効果的に活用し、エッセイのクオリティーを高めてはいかがでしょうか?

https://apply.gsb.columbia.edu/register/MBA-Info082321-Essay?_ga=2.176325221.1921845314.1629537051-1222883613.1629537051

 

London Business School: Reference Instructions

本日はLondon Business Schoolの推薦状に関する変更点について共有いたします。
詳しくは、以下のサイト内容をご一読ください。
https://www.london.edu/-/media/files/programme-files/master-courses/mba/mba-reference-instructions-2021.pdf?la=en

One reference is required in order to complete your application. Your reference should be from your current employer or a colleague if you do not want to use your line manager at this time.
Alternatively, it could be a former employer, a long-standing client, or someone else who knows you well in a work context. Whoever you choose should know you in a professional capacity.

これまで2通の推薦状が要求されていましたが今年は1通となります。例年同校の出願パッケージを作成するには時間を要する傾向にあるため、今回の知らせは朗報と受け取る見方もあれば、より推薦状用コンテンツの選定、そして内容にもこれまで以上に細心の注意を払う必要性を感じている方々もいらっしゃるのではないでしょうか。

同校のReference Questionsは下記の通りです。
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Q, How do you know the applicant? How long have you known them for?
Q. What would you say are the applicant’s key strengths and talents?
Q.  What would you say are the applicant’s key weaknesses or areas for improvement?
Q. How do the applicant’s performance, potential and personal qualities compare to those of
other individuals in similar roles?
Q. What do you think this person might be doing in ten years’ time? Why?
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スコアメイキング、レジュメやエッセイとは異なり、推薦状の準備は後手に回るケースも例年目にいたします。そうした事が起こらないよう、着実に準備を進めていきましょう。

【告知協力】:Ross Full-Time MBA Admissions Chat: Japan (Admissionによる公式学校説明会)

Michigan, Ross Schoolの説明会が今月、そして来月に渡って開催されます。
皆様奮ってご参加ください。
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1. Ross Full-Time MBA Admissions Chat: Japan (Admissionによる公式学校説明会)
【開催日時】8月26日(木) 8:00 – 9:00 p.m. (日本時間)

【イベント詳細】
Ross Admissions Officer、日本人在校生・卒業生が参加するオンラインチャットになります。
スクールの概要説明の後、アプリカントからの質問に答えるセッションが続きます (英語で実施、録画なし)。

【申込方法】
下記リンクよりご登録ください
https://michiganross.umich.edu/events/full-time-mba-admissions-chat-japan-15027585

2. Ross Full-Time MBA Info Session (日本人卒業生主催学校説明会)
【開催日時】 9月19日(日) 10:00 – 11:30 a.m. (日本時間)

【イベント詳細】
主にRound 2で出願される方に向けた卒業生主催の学校説明会です。
幅広い年次から、多様な業界で活躍する卒業生が10名以上参加。在校生もAnn Arborからジョインします (日本語で実施、録画なし)。
「Rossについてのよくある質問」についての卒業生・在校生全体でのQ&Aセッションがメインとなり、「ここでしか聞けない話」が満載です。
また、全体セッション終了後、希望者向けに小グループでのネットワーキングタイムも設けています。

【詳細・申込方法】
日本人在校生HP
<https://japanmichiganross.wordpress.com/2021/08/10/21%e5%b9%b49%e6%9c%8819%e6%97%a5%e6%97%a5-ross-full-time-mba-info-session-%e6%97%a5%e6%9c%ac%e4%ba%ba%e5%8d%92%e6%a5%ad%e7%94%9f%e4%b8%bb%e5%82%ac%e3%81%ae%e5%ad%a6%e6%a0%a1%e8%aa%ac%e6%98%8e/>
にて後日ご案内します。

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