前回の投稿からに続き、今回も自己分析について考えていきたいと思います。

まずは過去に何をしたか、それぞれの経験が自分の価値観やキャリアに対する姿勢をどのように形成しているかという観点から考えてみることも一つの方法です。特に自分にとって決定的な出来事、転機となった出来事、最も達成感を抱いている業績、直面した難題を克服した経験を思い出してみてはいかがでしょうか。入学審査官に対して説得力を伴うメッセージとは、それらの経験から何を学んだか、その一連の経験によって、自らのリーダーシップ力、行動力、判断力など個人的、職業的能力がどう成長したかというポイントです。また、過去の経験を振り返る際には、成功談のみに限らず、失敗談も考えてみましょう。ここでの失敗談とは、その経験から立ち直ったときの実例です。その経験から何を学び、人間性がどう形成されたかをアピールします。

クオリティーの高い出願書類を作るためには、こうした自己省察に早い時期に取り組むほど、余裕を持ってそれらの書類を準備できると思います。以前の投稿でもお伝えしましたが、入学審査官は、アプリカントの学業の優秀さや仕事上の成功に関する情報のみを欲しているわけではありません。各アプリカントが何に関心があり、なぜMBA教育が目標を達成するために不可欠なのかを知りたがっています。Stanford GSBの代表的なエッセイ課題でもある「“What matter most to you and why,”」を始めとする課題へ適切に対応するためにも、相応の自己省察は必要になるかと思います。現在は主にテスト対策へ注力されていると思いますが、3月に入り、徐々にこのような作業をスタートさせてはいかがでしょうか？

2022年も来週から3月へと突入しますが、テスト対策は順調に進んでいますか？テスト対策に時間を注ぐ分、出願書類の対策は後回しになりがちですが、月の変わり目に差し掛かっているこの時期だからこそ、春先の時期に期間に取り組んでいただきたいことを紹介いたします。

すでに回答を作り上げた方もいらっしゃると覆いますが、まだの方は”What do you want to do with an MBA degree?” に対する回答を考えていきましょう。審査官は、エッセイやインタビューを通してアプリカントが掲げる目標達成が可能かどうか、そして出願先のスクールが提供する教育リソーソが自分の目標を達成するのに役立つかどうかを見極めようとします。そのためこの時期から、短期・中期・長期目標を書き出しておきましょう。そうした教育リソーソに対する理解を深めるためにも、在校生や卒業生との話をする機会を設けていきましょう。このような時に備え、レジュメを用意しておきたいですね。ここ数年、多くの学校がウェブサイト（特に動画コンテンツの充実度は目を見張ります）にできるだけ多くの情報を掲載するよう取り組んでいます。在校生や卒業生と話をする前には、各スクールについて調べておくことで、クラス、クラブ活動、実践的な学習機会に関する質問の準備も整い、自分にとって有益な情報を得ることができるのではないでしょうか。さらには、出願締め切り日までに取り組むべき項目を確認し、いつまでに何をやるべきか。月単位、もしくは週単位ごとの計画を書き出し、何がうまくいっているかを判断するためのチェックポイントを設け、計画を実行するための時間を確保することも大切だと思います。

レジュメには、職業、学業、そして課外活動の３項目に分けて、それぞれの必要事項を記載することをお話してきました。それらの項目の中でも職業に関する情報量はレジュメの2/3程度を占めます。そして、このレジュメは現在の職務から順に時系列（Reverse Chronological Order）で書きます。さらに、最近の業務ほどより多くの情報を書き記します。そうすることで、キャリアを構築するにつれ、アプリカントの責任が増していることを示すことができます。

この職業経験に関する記述内容で大切なポイントは、経験を重ねるごとに成長していることを示すことです。入社して1-2年は、複数人のメンバーを率いる経験がない場合でも、次のキャリア段階では数名のメンバーを率いていた経験をアピールできるかもしれません。こうして経験を重ねることで、より重要な役割を担い成果を収めてきたことが、ビジネスパーソンとして成長している印象を入学審査官へ与えます。勤めている/いた会社（前職）、役職、勤続年数を記載し、次は自分の実績を箇条書きにします。この箇条書き内容を”accomplishment statement/bullet points”と呼んでいます。次回は、こちらの書き方について考えていきたいと思います。

前回までの投稿に続いて、今回もレジュメに関するお話をさせていただきます。MBA受験において、レジュメは重要な役割を担います。その理由として、1ページの中でアプリカントのエッセイ・推薦状を読み込む上での必要な情報が確認できると同時に、面接で聞かれる質問のベースになることが挙げられます。レジュメは、”職業”、”学業”、そして”課外活動分野”で達成したことを示します。そのため、レジュメに記す内容をAccomplishment Statementと呼びます。そして、ビジネススクールの入学審査官は、「アプリカントの過去の実績は将来の活躍を予測する指標である」ことを口にします。アプリカントにとってレジュメとは、自分を審査官へ売り込むためのPR用ツールと言えますね。

残すところ、2月もあと1週間です。レジュメの作り込みをスタートさせるにあたり、キャリアの棚卸し作業は進んでいますか？